我现在是管理岗九级，但是我还有中级职称，不知道该如何选。
兵哥的分享日记国家中级会计师
关于事业单位管理岗，一个好消息，一个坏消息。好消息是事业单位建立管理岗位职员等级晋升，在1月实施，很多地方已摸清底数，在准备实施方案的时候因可能会引起一些矛盾而停止不前，最近上级督查组对还未实施事业单位管理岗晋升制度的地区进行督查，所以好消息是还未实施的尽快就会实施了。坏消息是这次出台的职级并行不是“普惠制”，并且还会预留一定名额，也就是说，你达到国家文件规定晋升条件也不能晋升，主要其中在9进8上，这种人多粥少的地方不得不把满4年以上调到满8年以上，如果你目前正是9级，就要特别注意了。
县以下事业单位管理岗位职级并行后专技岗位人员选择继续走专技还是转岗走管理岗位职级并行，这是很多中级职称纠结的共性问题，我个人看法，短期不能晋升副高、年龄也不太大情况下，尽快走管理岗位职级并行也是不错的选择。
A聊体制谈职场A国家正高级会计师
最新县以下事业单位职级并行相关规定及注意事项详解
直接不要转，工人不管你是几级转管理岗都是九级科员，在区县单位一般就是九级科员直接干到退休，你可以转专业技术岗位，最差也能弄个专技中级职称，工资也赶上副科了，好的话还能混个副高，领个副县工资，不比你在转管理岗好多了
#县城事业单位，进中级好还是进副科好#
如果您想过一种压力较小和平静的生活，建议你选中级职称，如果你希望得到更大的发展，我建议选择副科。当然，还有一个更好的选择，那就是管理岗和专业技术岗“一肩挑”，可以同时享受各自的优势。
职称分三级，分别是初级职称、中级职称、高级职称，高级职称又分副高级和正高级。在影响升职、工资评定的各种因素中，正高职称icon往往具有很大的权重。
那么结业、评职、所需了解的【核心期刊】【普刊论文】【专利】【课题】有：
1.SCI，SSCI，ISTP，EI，CSSCI （C刊、南大核心），北大核心、科技核心期刊（统计源核心）
2. 发明专利 实用新型专利
3.国家级课题申请(立项—结项)全证书
4.各专业普刊、学报、核心期刊、论文
5.硕论、博论
6.学术专著、教材
一份耕耘，一份收获！工勤岗上的同志经过自己的努力，考到中级职称资格证书，转岗到技术岗，并被聘用了，无可非议！而作为一名管理岗的同志（哪怕是副股），不要老是看不起工勤岗的同志，有本领你也去考，就怕你吃不了这个苦，想凭空调岗到技术岗！门儿都没有！
事业编，从专业技术岗中级职称到管理岗科员，你会这样选择吗？
小刘，34岁，是县自然资源局的一名事业编制人员，中级职称。近期，县里常委部门下属事业单位借调人员，他心动了。所谓借调，一般都是人先过来试用三个月到六个月，没有特殊情况的话试用期结束后可以正式调入。需要说明的是，该下属事业单位只有管理岗，没有专业技术岗，如果小刘调入，只能是科员。
经过慎重考虑，小刘决定去该事业单位。很多人不理解，因为事业编中级职称相当于管理岗副科级待遇，现在换单位就必须放弃中级职称，工资待遇降低。对比，小刘很淡定，他的理由是，因为该事业单位属于常委部门的下属部门，是事业单位改革后刚成立的中心，属于公益一类单位，人员少，空着一名事业副科的岗位，去了有机会提拔为事业副科级，而且提拔以后在常委部门转到行政岗位的机会也比其他部门单位大得多。
我认为小刘的选择无可厚非，如果是你，你会这样选择吗？
你绝对是老乡，臆想症。我夫妻二人都是管理人员，中级职称。资产还未过仟万。我税前12500元。我估计上海资产低于600万的至少有一半。
不知道有没有跟我一样为了以后孩子可以进到公立学校读书，报考了中级职称的宝妈。我这个月11月6日参加了广东省的系统集成管理工程师的考试。周日的那天早上下很大的雨。天还不是很亮我就起床了，从宝安窜到了龙岗参加考试。上午还好，到了下午一拿到试卷就蒙圈了，迷迷糊糊的坚持到交卷，下午考的惨不忍睹[流泪][流泪]，觉得这么多天的努力都白费了。对我来说太难了。
#事业副科和中级职称哪个工资高#
坐标山东，事业副科没有车补，工资比中级职称要少。
中级职称有三档，专技十级、专技九级和专技八级，专技十级工资标准最低，专技八级最高。
事业副科属于管理岗位，八级管理，工资待遇比专技十级还要少。
很多事业编制人员因晋升困难，而选择了专技岗位，中级职称满五年还可以努力晋升副高职称，待遇要比事业副科高很多。
如果晋升比较容易或者很有管理能力的事业人员，可以选择管理岗位，逐步晋升正科、副处、正处等等。
在中国扣除五险一金后到手3500工资的人多不多？
先说事业单位，县区级事业单位40岁左右的人，专技岗大多数是中级职称以下，管理岗大都副科以下，他们的工资扣除五险一金后到手的工资大都只有3500元右，这类人群是很多的，也常常听到他们称自己工资扣除五险一金后只有3500元。不过他们除了每月发放的工资之外，年终还有奖金一至二元左右，因此工资总收入除去五险一金后是不止3500元的，县以上城市事业人员更不会出现此类问题。
公务员工资可能就更多些，因为公务员职级双升的可能性大些，因职务级别高，所以大都工资高些。比如正科级公务员一般扣除五险一金后到手工资5000多元。另外还有车补，和年终13个月工资。因此公务员扣除五险一金后到手3500元工资几手没有。
企业就不好说了，因为企业两极分化比较严重，高管工资比较高，但有很多私企工人工资比较低，特别是三线四线城市工人，他们的收入一般是没有奖金和津补贴的，总收入扣除五险一金外，到手3500元工资的人就很多了。
#东莞头条#
年近40或超过40周岁的申请人，入户东莞需要考中级职称，目前唯一不限学历资历限制，可以报名的是软考~系统集成项目管理工程师。
我从来不向低学历、高龄化人群推荐这种方案，因为浪费时间，浪费学费、浪费机会，真相是：
1、系统集成项目管理工程师，光从名字上看就已经够复杂了，它的实际通过率只有10%多一些。
2、初中起点，我就算你拼了命的学吧，100个人能考过10个人，那真的是很不错了，你是那拼命的10个人吗？
3、你可以到百度上随便搜索一下历年真题，去看一看，有哪个题目你是读的懂的，有哪个答案你是看得明白的？
4、考过它，你的江湖地位就是工程师，开玩笑，我们绝大多数人熬白了头发，堆满了皱纹，也不是工程师啊！
5、学员是无知者无畏，机构是张开口袋套路，向申请人推荐通过率（拼命学）10%的职称，我看良心真是坏了。
#加油# 本年度计划
1、通过学位英语考试，拿学士学位证（考研）
2、通过软考-系统集成项目管理工程师拿-中级职称（落户深圳）
3、通过公共英语三级考试（获得英语免考资格）
4、找到女朋友、真的要把这事放心上了
5、头条获得1W粉丝
6、买车本田型格黄色运动版
7、支付宝+股票+社保公积金=存款20W
8、人没有梦想和咸鱼有什么区别，加油
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