（一）经验要求
1、职位要求：会计师的任职要求是持有有效的会计从业资格证书，有较好的职业操守和职业素养，可以熟练掌握财务会计专业知识；
2、经历要求：会计师通常需要有丰富的实践经验，有能力独立完成财务会计任务，有一定的财务管理者能力；
3、素质要求：会计师需要有高质量的综合素质，具备良好的沟通能力，时间观念强，责任心强，人际关系良好，注重控制和风险估算，执行力强；
（二）工作态度要求
1、学习能力要求：会计师工作考核要求有较强的学习能力，不断拓展自身知识面，及时了解行业动态、政策规定等；
2、严谨态度要求：会计师工作考核要求严谨认真，以精确贴切的方法处理账务，更换准确的核算方法；
3、独立思考要求：会计师的工作考核要求有良好的组织能力，熟悉审计和财务办公室运作，要能独立思考处理财务相关问题；
（三）技术能力要求
1、财务报表能力要求：会计师工作考核要求要掌握有关财务会计及事业报表技术，能够审核、核准财务报表；
2、软件操作能力要求：要能熟练掌握和运用会计软件，如Quick Book、UBS等财务分析软件；
3、流程控制要求：要掌握有关财务流程、系统、规则的相关知识， 并根据会计准则要求制定切实可行的控制流程。
一、考核要求
1. 基本素质：会计师必须具备良好的职业道德，有较强的学习能力和求知欲，尊重他人，尊重职业道德，能够接受新技术和新领域的知识，能够高效率完成工作；
2. 工作能力：要有严谨的工作作风，仔细细致地完成各项指定的工作；能使用各类财会系统软件及网络查询系统，能用比较高水平的英语完成译写任务；
3. 专业知识：会计师要能够熟练使用财务会计准则，必须熟知新的或变化的会计制度及其相关的法律法规，掌握和熟练运用财务会计计量核算，并能结合实际情况进行真实性和合法性确认；
4. 分析能力：会计师还要具备良好的分析及综合能力，能进行经济分析和分析综合预测，分析各种财务变动情况，给管理部门提出有效的财务指导建议和解决办法；
5. 沟通及表达能力：会计师要有较强的沟通能力，能就不同的会计业务与他人进行沟通，在和经济有关的会议中能正确表达自己的看法；
6. 管理能力：会计师在财务管理上要能独立操作，管理财务制度，组织完成财务及会计工作，并能制定合理管理制度。
二、考核指标
1. 证件准备：财务报表、税务申报及各种证明材料的准备情况；
2. 财务核算：项目财务核算、财务会计流程及分析；
3. 报表编制：财务报表的编制及报表审计；
4. 法律法规：会计师应能够完成按照财务会计准则的法律法规的审查，指导并及时跟踪新出台的会计制度及其相关的法律法规；
5. 完成指定任务：按时完成各项指定的任务及提交报告；
6. 工作效率：完成工作的速度，是否根据实际工作内容及任务难度和工作进度安排合理分配任务；
7. 合格率：对完成的工作任务要做好记录，完成后考核其质量，客观准确地评估质量合格率，给出详细的错误分析及加以纠正措施；
8. 情况报告：及时正确的向权威机构和领导汇报工作情况，如财务转变，参与财务决策和报告；
9. 工作分解：对于复杂的会计及财务任务能够细致地分解出多个部分，并完成任务；
10. 学习能力：要以质量为主，提高个人实际能力，开阔视野，更新学习。
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