糖尿病患者在选择跳槽的时候可能会面临一些特殊考虑和挑战。糖尿病是一种慢性疾病，需要进行长期管理和护理。因此，跳槽前糖尿病患者需要综合考虑自身健康状况、工作环境以及公司福利等因素。
首先，糖尿病患者应该深入了解新公司的福利政策，包括医疗保险、病假、灵活工作安排等，以确保能够得到适当的支持和照顾。同时也需要考虑公司的工作氛围和文化，确保能够获得足够的支持和理解，从而更好地管理糖尿病。
其次，糖尿病患者应该与新公司的人力资源部门进行沟通，透露自己的病情和特殊需求，以便公司提供必要的支持和帮助。同时，也需要充分了解公司的工作强度和压力水平，确保自己能够应对工作压力，不会对糖尿病造成不良影响。
此外，糖尿病患者需要在跳槽前认真评估自身的健康状况，包括血糖控制情况、用药情况以及应对急救情况的能力等，以确保能够胜任新工作并在工作中管理好自己的糖尿病。
糖尿病患者可以跳槽，但需要慎重考虑，确保能够得到新公司的支持和理解，同时也需要自身有能力管理好糖尿病，确保不会因工作压力而影响健康。同时也建议与医生进行沟通，获得专业的建议和指导。
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